재정적 이유 또는 직업의 기쁨 때문에: 독일에서는 연금 수급자의 13퍼센트가 직장에 간다. 남성이 여성보다 더 자주 이런 행동을 합니다.

재정적 이유 또는 직업의 기쁨 때문에: 독일에서는 연금 수급자의 13퍼센트가 직장에 간다. 남성은 여성보다 더 자주, 교육 수준이 낮거나 중간 정도의 교육을 받은 연금 수급자보다 교육 수준이 높은 사람들이 더 자주 이런 일을 한다고 비스바덴 연방 통계청이 월요일에 발표했다. 그러나 65세에서 74세 사이의 대부분의 노인들은 단축된 근무 시간으로 일합니다.

유럽연합(EU)의 노동력 조사 결과에 따르면 지난해 독일에서 노령 연금을 받은 남성의 16%와 여성의 10%가 일했다. 교육 수준이 높은 연금 수급자 중 18%가 여전히 일을 하고 있었고, 교육 수준이 낮거나 중간 수준인 연금 수급자 그룹에서는 각각 11%와 12%였다.

연금을 받고 있음에도 불구하고 여전히 일을 하고 있는 사람들 중 3분의 1은 재정적 필요성을 그 이유로 꼽았다. 29퍼센트는 일의 기쁨 때문에 그렇게 했다고 말했다. 11%의 경우, 주된 이유는 은퇴 후의 직업이 "재정적으로 매력적"이거나 파트너가 여전히 일하고 있기 때문이었다. 9%는 사회적 상호작용이 그들에게 매우 중요하다고 답했다.

그러나 대부분(40퍼센트)은 일주일에 10시간 미만으로 일하며, 4분의 1은 10시간에서 20시간 미만으로 일한다. 일주일에 20-30시간 일한다는 비율은 12%에 불과했고, 심지어 30-40시간 일하기도 했다.

국제노동기구(ILO) / PW